Активный корпоративный отдых

 Корпоративный отдых зимой – это одно из решений для укрепления внутрикорпоративных отношений на работе. Он положительно влияет на микроклимат в рабочее время, позволяет людям найти общие интересы и увлечения.

 Активный корпоративный отдых лучше всего организовывать в небольших пансионах или загородных домах отдыха. Наиболее уютные из них в европейских странах. Находясь в одном помещении, но не скованные междолжностными уставами, работники могут стать более открытыми и дружелюбными к другим своим коллегам.

 Активный корпоративный отдых подразумевает под собой наличие мероприятий, объединяющих людей в одну команду.

 Сюда можно отнести привычные активные развлечения:

• Лыжный спорт. Горные склоны и более пологие спуски Германии и Швейцарии – отличное место для проявления качеств поддержки и помощи.
• Коньки. Катание на коньках можно использовать в качестве соревновательного элемента, в особенности, если на одной базе два разных коллектива. Это поможет работникам объединиться в борьбе с незнакомыми людьми, а не между собой.
• Сноуборд. Если среди работников есть и мужчины, и женщины, то данный компонент развлекательной программы можно использовать как базу по построению добрых межличностных отношений в коллективе.
• Катание на санках или «ватрушке». Развлекательный элемент, возвращающий людей в спокойное детство.

 Зимний отдых всем коллективом пойдет на пользу не только самим людям, но и общей рабочей атмосфере.